Metadatos Bogotá

Metadatos Sede Bogotá

Administrativos Sede Bogotá

Hace referencia al total de funcionarios que conforman la planta administrativa de carrera en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia y que han sido vinculados mediante concurso abierto y público.

Atributos generales de la estadística
Desagregaciones de la estadística

Atributo	Definición
Nombre	Administrativos de carrera en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia
Definición	Hace referencia al total de funcionarios que conforman la planta administrativa de carrera en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia y que han sido vinculados mediante concurso abierto y público.
Tipo de Medida	Estadística oficial
Orientaciones conceptuales y metodológicas	La construcción de esta estadística se orienta conceptual y metodológicamente por las orientaciones definidas en el libro "Gestión de la información cuantitativa en las universidades" y, en específico, en lo definido en el Apartado 4.3 del Capítulo 4. estadisticaun.github.io/L_Conceptual/ estadisticaun.github.io/L_Conceptual/4-3-once-caracteristicas-asociadas-a-las-estadisticas.html
Proceso estadístico
Serie de tiempo disponible	Desde el año 2008
Frecuencia de medición	Semestral
Publicación de resultados	Primer semestre del año: última semana del mes de julio del año en curso Segundo semestre del año: última semana del mes de enero del año siguiente Nota: La fecha de publicación de resultados puede modificarse ante la presencia de anormalidades académicas coyunturales que impliquen el reajuste de los calendarios académicos a nivel institucional.
Fuente de la información	Dirección Nacional de Talento Humano personal.unal.edu.co
Responsable publicación cifras oficiales	Dirección Nacional de Planeación y Estadística Oficina Nacional de Estadística estadisticas.unal.edu.co/home/
Observaciones

Atributo

Definición

Nombre

Administrativos de carrera en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia

Definición

Tipo de Medida

Estadística oficial

Orientaciones conceptuales y metodológicas

La construcción de esta estadística se orienta conceptual y metodológicamente por las orientaciones definidas en el libro "Gestión de la información cuantitativa en las universidades" y, en específico, en lo definido en el Apartado 4.3 del Capítulo 4.
estadisticaun.github.io/L_Conceptual/
estadisticaun.github.io/L_Conceptual/4-3-once-caracteristicas-asociadas-a-las-estadisticas.html

Proceso estadístico

Serie de tiempo disponible

Desde el año 2008

Frecuencia de medición

Semestral

Publicación de resultados

Primer semestre del año: última semana del mes de julio del año en curso
Segundo semestre del año: última semana del mes de enero del año siguiente

Nota: La fecha de publicación de resultados puede modificarse ante la presencia de anormalidades académicas coyunturales que impliquen el reajuste de los calendarios académicos a nivel institucional.

Fuente de la información

Dirección Nacional de Talento Humano
personal.unal.edu.co

Responsable publicación cifras oficiales

Dirección Nacional de Planeación y Estadística
Oficina Nacional de Estadística
estadisticas.unal.edu.co/home/

Observaciones

Desagregación	Descripción	Opciones de Respuesta	Estándar, Nomenclatura o Normatividad	Observaciones
Evolución administrativos	Hace referencia a la evolución histórica (serie de tiempo) del total de funcionarios administrativos de carrera en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia.			Se cuenta con información histórica del total de total de funcionarios administrativos de carrera en la Sede Bogotá desde el segundo periodo del año 2008. Aquellos interesados en obtener cifras históricas anteriores a esta año, estas se encuentran inmersas en las distintas revistas de estadísticas e indicadores publicadas por esta institución de manera periódica desde el año 1965 y disponibles en el componente de publicaciones del sitio web http://estadisticas.unal.edu.co/.
Sexo	Hace referencia al sexo biológico de los funcionarios administrativos de carrera de la Sede Bogotá	Hombres Mujeres		Desde el año 2008 hasta el año 2017 se presenta información anual. A partir del año 2018 se presenta información semestral.
Edad	Hace referencia al rango en el cual se encuentra ubicada la edad del funcionario administrativo de carrera de la Sede Bogotá.	29 años o menos 30 a 39 años 40 a 49 años 50 a 59 años 60 o más años		Desde el año 2008 hasta el año 2017 se presenta información anual. A partir del año 2018 se presenta información semestral.
Años de servicio	Hace referencia al rango en el cual se encuentra ubicado el número de años que el funcionario administrativo de carrera lleva vinculado con la Sede Bogotá.	9 años o menos 10 a 19 años 20 a 29 años 30 a 39 años 40 o más años		Desde el año 2008 hasta el año 2017 se presenta información anual. A partir del año 2018 se presenta información semestral.
Tipo de vinculación	Hace referencia al tipo de vinculación de base del personal que presta funciones de naturaleza administrativa en la Sede Bogotá.	Administrativo Docente en comisión administrativa		Desde el año 2008 hasta el año 2017 se presenta información anual. A partir del año 2018 se presenta información semestral.
Modalidad de vinculación	Hace referencia a la clasificación de los cargos de Planta en la que se encuentran ubicados los funcionarios administrativos de carrera de la Sede Bogotá.	Directivo Asesor Asistencial Asistencial - Trabajador Oficial Ejecutivo Profesional Profesional - Educador Técnico	Artículo 13 del ACUERDO 67 DE 1996 del Consejo Superior Universitario "ESTATUTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO"	Las opciones "Profesional - Educador" y "Asistencial - Trabajador Oficial" no se encuentran definidas de manera explícita en el Artículo 13 del Acuerdo 67 de 1996 del CSU. No obstante, para propósitos estadísticos y dada sus particularidades, estas poblaciones son presentadas de manera diferencial.
Máxima formación	Hace referencia al máximo nivel de formación académica alcanzado por los funcionarios administrativos de carrera de la Sede Bogotá.	Secundaria o menos Técnico Tecnología Pregrado Especialización Especialidad Médica Maestría Doctorado Sin información		Una proporción significativa del personal que presta labores administrativas cuyo máximo nivel de formación corresponde a la modalidad de doctorado, corresponde a docentes de la Universidad ubicados temporalmente en cargos directivos.